Dozent und Coach Augsburg, Landsberg

  • Perspektive wechseln
  • Überblick gewinnen
  • Strukturen wahrnehmen

Portrait von Markus Moos, Bewerbungscoach in Landsberg, Kaufbeuren und Augsburg

 

Symbol Lebenslauf

Bewerbung

  • Bewerbermarke
  • Kompetenzprofil
  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Vorstellungsgespräch
  • Vertragsverhandlung

 

Bild Handschlag Symbol für faire Trennungen durch Outplacement

Outplacement

  • Perspektiven
  • persönliche Lösungen
  • Vertraulichkeit
  • lokale Märkte
  • keine Wechsel
  • Netzwerk

 

Mensch für anderen Menschen nach oben - Symbol für Führungskräfte Coaching

Führungskräfte

  • Entwicklung
  • Verantwortung
  • neue Ziele
  • Erfolg
  • Coaching
  • Energie

 

Mensch für anderen Menschen nach oben - Symbol für Führungskräfte Coaching

Existenzgründung

  • Gründerzuschuss
  • Geschäftsidee
  • Businessplan
  • Rentabilitätsvorschau
  • Kapitalbedarf
  • Investitionsplanung

 

 

 

 

 

 

 









 






 

Beratung, Training und Coaching für persönliche und berufliche Entwicklung 
persönlich • regional • vertraulich


Seit 2018 unterstütze ich Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Persönlich in der Region Augsburg - München - Allgäu und bundesweit online. Im Coaching verwende ich wissenschaftlich valide Methoden aus systemischem Coaching sowie Transaktions- und Existenzanalyse. Denn Veränderungen beginnen in Herz und Kopf - Leben und Arbeit folgen. 
Neben langjähriger Erfahrung als Coach, bringe ich eine systemische Ausbildung, umfangreiches Know-how als Führungskraft und einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit.

Outplacement – persönliche Begleitung im Trennungsprozess

Berufliche Veränderungen gehören zur Realität von Führungskräften. Ob im Rahmen eines Trennungsprozesses, bei einer strategischen Neuorientierung oder beim nächsten Karriereschritt: Ich begleite Sie mit professionellem Outplacement, fundierter Karriereberatung und praxisnahem Führungskräftecoaching – persönlich, regional, vertraulich.
Einzeloutplacement unterstützt Führungskräfte dabei, eine berufliche Trennung aktiv, selbstbestimmt und zukunftsorientiert zu gestalten. Ziel ist nicht nur eine schnelle Anschlussposition, sondern eine nachhaltige berufliche Perspektive, die fachlich wie persönlich passt. Ich begleite Sie strukturiert durch den gesamten Prozess – von der Standortbestimmung über Positionierung und Bewerbungsstrategie bis zur erfolgreichen Neuplatzierung.

Schwerpunkte im Outplacement:

  • Einzeloutplacement für Fach- und Führungskräfte
  • Entwicklung eines klaren beruflichen Profils und Alleinstellungsmerkmals

  • Regionale Arbeitsmärkte: Augsburg, München

Mehr zu Outplacement erfahren

Bewerbungscoaching – sicher zum nächsten Job

Die Anforderungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wandeln sich ständig. Mit Lernbereitschaft, Offenheit und Kreativität können neue Karrierewege beschritten werden. Hierzu braucht es eine gute Strategie, außergewöhnliche Bewerbungsunterlagen sowie Esprit, Haltung und Durchsetzungsvermögen im Vorstellungsgespräch. Ich begleicht Sie durch den gesamten Prozess: von Zielfindung und Bewerbungsunterlagen über Vorstellungsgespräche bis zu Gehaltsverhandlung und Onboarding. Sie gewinnen Sicherheit in allen Phasen des Bewerbungsprozesses.
Eine klare Positionierung und ein souveräner Auftritt im Gespräch sind entscheidend für Ihren nächsten Karriereschritt. Im Bewerbungscoaching arbeiten wir gezielt an Ihrer persönlichen Strategie – abgestimmt auf Ihre Erfahrung, Ihre Ziele und den aktuellen Arbeitsmarkt in Augsburg.

Im Fokus:

  • Zielfindung

  • Entwicklung eines individuellen Alleinstellungsmerkmals (USP)

  • Professionelle Bewerbungsunterlagen (KI und ATS-kompatibel)

  • Persönliche Positionierung & Selbstpräsentation

  • Vorbereitung auf Interviews und Entscheidergespräche

Mehr über Bewerbungscoaching

 




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Führungskräftecoaching & berufliche Neuorientierung

Führungskräfte sind mit Anforderungen von zahlreichen Anspruchsgruppen konfrontiert. In Verbindung mit hohem Termin- und Kostendruck können hohe Belastungsspitzen entstehen, die Führungskräfte an ihre Grenzen bringen. Gleichzeitig wandeln sich Rolle und Erwartungen. Führung als Dienstleistung, Coaching und Wertschätzung der Mitarbeitenden sind nur einige Schlüssel. Im Führungskräftecoaching unterstütze ich Sie bei strategischen Entscheidungen, Rollenklärung und persönlicher Weiterentwicklung – auch bei beruflicher Neuorientierung oder nach längerer Tätigkeit in leitender Funktion.

Mehr zum Führungskräftecoaching

Marktkenntnis, Erfahrung und Netzwerk –
Oberbayern, Allgäu, Schwaben

Meine Arbeit verbindet systemisches Coaching, langjährige Erfahrung in Marketing und Führung sowie fundierte Kenntnisse regionaler Arbeitsmärkte. Ich kenne die Perspektive von Entscheidern, HR-Verantwortlichen und Geschäftsleitungen – und nutze dieses Wissen gezielt für Ihre berufliche Positionierung.

Für wen ist meine Beratung geeignet?

  • Menschen in persönlicher oder beruflicher Neuorientierung
  • Führungskräfte im Trennungsprozess

  • Unternehmen, die Mitarbeitende professionell begleiten möchten

  • Betriebsräte, die den Personalabbau sozialverträglich gestalten wollen

Gerne spreche ich mit Ihnen über Ihre Situation - vertraulich und unverbindlich. Ich freue mich über Ihre Nachricht.


 

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