Einzeloutplacements können in Deutsch oder Englisch durchgeführt werden - online, in Ihrem Unternehmen oder in Scheuring (bei Augsburg).
Im Einzeloutplacement beginnen wir mit einer 360-Grad-Analyse Ihrer Situation: Welchen beruflichen Erfahrungen bringen Sie mit? Welche Fachkompetenzen zeichnen Sie aus? Welche persönlichen Stärken und Talente bringen Sie mit? Welche persönlichen und beruflichen Ziele verfolgen Sie? Mit Focus auf die aktuelle Arbeitsmarktsituation leiten wir aus dieser Analyse Ihr individuelles Bewerberprofil und Ihr Alleinstellungsmerkmal ab.
Anschließend werden Executive Summary, Lebenslauf und gegebenenfalls Motivationsschreiben gestaltet und formuliert. Im nächsten Schritt werden die relevanten Arbeitsmärkte erschlossen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Erschließung des verdeckten Arbeitsmarktes.
Auf Ihre Vorstellungsgespräche werden Sie intensiv vorbereitet: Präsentationstraining, Rhetorikschulung und bewusster Einsatz der Körpersprache bilden die Grundlage Ihres überzeugenden Auftritts. Anschließend entwickeln wir aus Ihrem beruflichen Profil überzeugende Erfolgsbeispiele auf Basis der STAR-Methode. Das Vorstellungsgesprächstraining deckt alle Phasen der Interviews ab.
Die Vorbereitung auf die Gehaltsverhandlung beinhaltet eine intensive Marktanalyse sowie die Entwicklung von Verhandlungsstrategie, Einwandbehandlung und Leistungsversprechen. Neben der Vorbereitung auf die Gehaltsverhandlung unterstütze ich Sie auch beim Erzielen von flexiblen Gehaltbestandsteilen. Schließlich begleite ich Sie auf dem erfolgreichen Weg durch Onboarding und Probezeit.
Im individuellen Einzeloutplacement stehen Ihre Ziele und Pläne im Mittelpunkt.
