Persönliches Erstgespräch vereinbaren
Im Bewerbungscoaching unterstütze ich Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Bewerbermarke. Aus Ihren fachlichen und persönlichen Stärken entsteht ein individuelles persönliches Branding. Daraus leiten sich Kompetenzprofil, Anschreiben und Lebenslauf ab. Durch Bewerbungscoaching werden Ihre Stärken und Kompetenzen optimal vermittelt. Anschließend bereite ich Sie auf das Vorstellungsgespräch und die Gehaltsverhandlung vor. Für Ihren beruflichen Erfolg.
Worin besteht Erfolg? Aufgaben, bei denen ich meine Stärken einbringen kann? Gute Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden? Ein Verantwortungsbereich, der meiner Erfahrung und Qualifikation entspricht? Ein angemessenes Gehalt?
Ich denke, ein Stück von allem. Es ist jedoch nicht immer einfach eine passende Position zu finden. Im Bewerbungscoaching unterstütze ich Sie bei der Analyse Ihres persönlichen und fachlichen Potenzials und der Entwicklung Ihres persönlichen Bewerberprofils.
Für Arbeitnehmer über 50 ist der Jobwechsel eine ganz besondere Herausforderung. Die über Jahrzehnte gewonnenen Kompetenzen müssen unter veränderten Rahmenbedingungen auf dem heutigen Arbeitsmarkt überzeugend präsentiert werden. Der Standard von Bewerbungsunterlagen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Sowohl formal als auch inhaltlich gibt es heute neue Anforderungen an eine überzeugende Bewerbung. Dies betrifft nicht nur den Aufbau von Lebenslauf und Anschreiben, sondern auch die Erwartungen an die Aussagekraft von Bewerbungen. Hier gilt es, eine Brücke zwischen Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen und der angestrebten Position zu schlagen. Als Bewerbungscoach in Augsburg und Landsberg bringe ich Ihre Bewerbungsunterlagen auf den aktuellen Stand.
Mit rund zwei Jahrzehnten Erfahrung im Marketing (VW, SWR, MTU, AMG, WMF...) optimiere ich Ihre persönliche Präsentation durch individuelles Bewerbungscoaching.
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