In meiner beruflichen Laufbahn habe ich zwei eigene Unternehmen erfolgreich aufgebaut und strategisch weiterentwickelt. Ergänzend dazu war ich über sieben Jahre als angestellte Führungskraft in unterschiedlichen Rollen tätig – in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Virtual-Reality- und Augmented-Reality-Lösungen.
Ich habe Key Accounts bis auf C-Level verantwortet, internationale Teams virtuell geführt und Projektteams vor Ort geleitet. Die tägliche Zusammenarbeit in internationalen und interkulturellen Kontexten erforderte nicht nur klare Kommunikation, sondern auch ein hohes Maß an kultureller Sensibilität, Vertrauen und Verlässlichkeit. Entscheidungen mussten oft unter Zeitdruck getroffen werden und hatten unmittelbare Auswirkungen auf Kundenbeziehungen, Teamdynamiken und wirtschaftliche Ergebnisse. Diese Erfahrung bildet heute eine wichtige Grundlage für mein Führungskräfte Coaching in Augsburg und München.
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